हम में से कई आज भारतीय शिक्षा प्रणाली की आलोचना करते हैं कि व्यक्तियों को न्यूनतम या बिना व्यावहारिक अनुभव के सिद्धांत के लोगों में बदल दिया जाता है। ऐसी प्रतिस्पर्धात्मक दुनिया में सफल होने के लिए भीड़ से अलग दिखना पड़ता है। एक स्मार्ट छात्र एक ही समय में अध्ययन करना, सीखना और अनुभव प्राप्त करना चाहता है।
माता-पिता ने हमेशा अच्छे ग्रेड, एक प्रतिष्ठित कॉलेज में प्रवेश और अंत में एक उच्च वेतनमान की नौकरी हासिल करने पर ध्यान केंद्रित किया है। यह सच है, लेकिन यह उतना आसान नहीं है जितना पहले लगता था। गला घोंटने की प्रतियोगिता और निरंतर तकनीकी अपस्किलिंग और अपग्रेडेशन का मतलब केवल उद्योग में सबसे अच्छा जीवित रहना है। और ये कौशल तब हासिल किया जा सकता है जब छात्र इंटर्नशिप और नौकरियों के माध्यम से काम करते हैं और सीखते हैं।
Internshala से रोजगार को क्या दिशा मिली हैं?
भारत में, इंटर्नशिप की अवधारणा गति पकड़ रही है और तेजी से प्रगति कर रही है। भारत में इंटर्नशिप को ऑनलाइन उपलब्ध कराने में प्रमुख उत्प्रेरकों में से एक इंटर्नशाला है। इस लेख में इंटर्नशाला को गहराई से शामिल किया गया है। इंटर्नशाला को शुरुआत में एक वर्डप्रेस ब्लॉग के रूप में लॉन्च किया गया था। ब्लॉग शिक्षा, प्रौद्योगिकी और कौशल में अंतराल के मुद्दों से निपटता है। फिर इसे एक इंटर्नशिप पोर्टल में बदल दिया गया। यह इंटर्न और नियोक्ताओं दोनों के लिए एक निःशुल्क पोर्टल है। वर्तमान में, इंटर्नशाला में 300000 से अधिक छात्र विज़िट हैं और 80000+ कंपनियां अपनी वेबसाइट पर पंजीकृत हैं। इंटर्नशाला विभिन्न धाराओं में ऑनलाइन शैक्षिक प्रशिक्षण भी प्रदान करता है।
प्रस्ताव पर पाठ्यक्रम शुल्क के आधार पर हैं, लेकिन ऑफ़लाइन संदर्भ के लिए वीडियो जैसी सहायक सामग्री के साथ डाउनलोड किए जा सकते हैं। इंटर्नशाला के पाठ्यक्रम बड़े पैमाने पर ग्रीष्मकालीन प्रशिक्षण और शीतकालीन प्रशिक्षण में विभाजित हैं। इंटर्नशाला विभिन्न प्रकार की इंटर्नशिप प्रदान करती है- पूर्णकालिक, अंशकालिक और घर से काम करना। इंटर्नशाला पर पेड और अनपेड दोनों तरह की इंटर्नशिप मिल सकती है।
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सर्वेश एक व्यवसायी परिवार से आते हैं और उनका जन्म और पालन-पोषण राजस्थान के एक छोटे से शहर नवलगढ़ में हुआ था। उन्होंने 2006 में इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी से सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक और मास्टर डिग्री पूरी की। अपने मास्टर के बाद, उन्होंने उत्पाद नवाचार टीम में बिजनेस एनालिस्ट के रूप में नॉटिंघम (यूनाइटेड किंगडम) में कैपिटल वन कंपनी में काम करना शुरू किया।
एक साल के बाद, वह बार्कलेज बैंक के क्रेडिट कार्ड एनालिटिक्स डिवीजन के साथ काम करने के लिए भारत वापस आए। वर्ष 2010 में, उन्होंने संगठन के लिए एक बिजनेस एनालिटिक्स टीम स्थापित करने के लिए गुड़गांव में अवीवा लाइफ इंश्योरेंस में स्विच किया। सर्वेश की हमेशा से ही शिक्षा और सीखने के क्षेत्र में रुचि थी। जबकि उन्होंने उसी के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए ब्लॉग बनाए, उनसे इंटर्नशिप के बारे में कई सवाल पूछे गए। यह एक गहरा अहसास था कि इंटर्नशिप का क्षेत्र एक ऐसा क्षेत्र था जहां भारत में कुछ भी नहीं हो रहा था; यह पश्चिम की तरह मुख्यधारा नहीं थी।
सर्वेश ने अपनी नौकरी छोड़ दी और एक टीम और एक पोर्टल बनाना शुरू किया। एक घटना तब घटी जब सर्वेश का एक दोस्त उसके कॉलेज के दिनों से ही लंदन बिजनेस स्कूल से एमबीए करने गया था। अपने सेमेस्टर ब्रेक के दौरान, वह भारत में इंटर्नशिप की तलाश में थे और सर्वेश को देश में इंटर्नशिप के अवसरों की कमी के बारे में बताया। इसने सर्वेश को एक ऐसा मंच शुरू करने के लिए पर्याप्त प्रेरणा दी, जहां लोगों को एक ही स्थान पर इंटर्नशिप के पर्याप्त अवसर मिल सकें।
Internshala startup की क्या भूमिका हैं?
इंटर्नशाला के संस्थापक सर्वेश अग्रवाल ने अपने एक साक्षात्कार में उल्लेख किया कि इंटर्नशाला के सामने एक बड़ी चुनौती अच्छी प्रतिभाओं को आकर्षित करना था क्योंकि व्यवसाय लगातार बढ़ रहा था। शुरुआती दिनों में, टीम को जिन मुख्य बाधाओं का सामना करना पड़ा, उनमें से एक जूनियर और सीनियर दोनों स्तरों पर अच्छी तकनीकी प्रतिभा की कमी थी। सर्वेश गैर-प्रोग्रामिंग पृष्ठभूमि से थे और उन्हें इस क्षेत्र में सबसे अधिक संघर्ष करना पड़ा।
कंपनी के लिए एक और चुनौती यह थी कि नियोक्ताओं को इंटर्न खोजने में बाधाओं का सामना करना पड़ रहा था क्योंकि भारतीय छात्रों ने गर्मियों और सर्दियों की छुट्टियों के दौरान इन-ऑफिस इंटर्नशिप का समर्थन किया, जिससे बाकी महीनों के दौरान इंटर्न को किराए पर लेना मुश्किल हो गया। छात्रों और नियोक्ताओं के स्थान और समय-सारिणी के मिलान में एक बाधा थी। संक्षेप में, छात्रों को इंटर्नशिप प्रदान करने वाली कंपनियों के साथ तालमेल बिठाना मुश्किल था।
आज के समय मे जिस प्रकार से रोजगार व startup का ट्रेंड चल रहा हैं, उसे देखते हुए इंटर्नशाला एक बहुत ही महत्वपूर्ण माध्यम के साथ सामने आया हैं। अगर आप भी रोजगार के लिए उत्सक हैं, तो इंटर्नशाला के माध्यम से अपनी रोजगार की दिशा को नवीन रूप दे सकते।